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# Code de conduite _Contributor Covenant_
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## Notre engagement
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En tant que membres, contributeur•trice•s et dirigeant•e•s, nous nous
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engageons à faire de la participation à notre communauté
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une expérience sans harcèlement, quel que soit l'âge,
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la taille corporelle, le handicap visible ou invisible, l'appartenance ethnique,
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les caractéristiques sexuelles, l'identité et l'expression de genre,
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le niveau d'expérience, l'éducation, le statut socio-économique,
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la nationalité, l'apparence personnelle, la race, la religion,
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ou l'identité et l'orientation sexuelle.
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Nous nous engageons à agir et interagir de manière à contribuer à une communauté
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ouverte, accueillante, diversifiée, inclusive et saine.
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## Nos critères
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Exemples de comportements qui contribuent à créer un environnement positif :
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- Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les autres
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- Être respectueux des opinions, points de vue et expériences divergents
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- Donner et recevoir avec grâce les critiques constructives
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- Assumer ses responsabilités et s'excuser auprès des personnes affectées par nos erreurs et apprendre de ces expériences
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- Se concentrer sur ce qui est le meilleur non pas uniquement pour nous en tant qu'individu, mais aussi pour l'ensemble de la communauté
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Exemples de comportements inacceptables :
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- L'utilisation de langage ou d'images sexualisés et d'attentions ou d'avances sexuelles de toute nature
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- Le _trolling_, les commentaires insultants ou désobligeants et les attaques
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personnelles ou d'ordre politique
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- Le harcèlement en public ou en privé
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- La publication d'informations privées d'autrui, telle qu'une
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adresse postale ou une adresse électronique, sans leur autorisation explicite
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- Toute autre conduite qui pourrait raisonnablement être considérée comme inappropriée
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dans un cadre professionnel
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## Responsabilités d'application
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Les dirigeant•e•s de la communauté sont chargé•e•s de clarifier et de faire respecter nos normes de
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comportements acceptables et prendront des mesures correctives appropriées et équitables en
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réponse à tout comportement qu'ils ou elles jugent inapproprié, menaçant, offensant ou nuisible.
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Les dirigeant•e•s de la communauté ont le droit et la responsabilité de supprimer, modifier ou rejeter
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les commentaires, les contributions, le code, les modifications de wikis, les rapports d'incidents ou de bogues et autres contributions qui
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ne sont pas alignés sur ce code de conduite, et communiqueront les raisons des décisions de modération
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le cas échéant.
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## Portée d'application
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Ce code de conduite s'applique à la fois au sein des espaces du projet ainsi que
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dans les espaces publics lorsqu'un individu représente officiellement le projet ou sa
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communauté. Font parties des exemples de représentation d'un projet ou d'une
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communauté l'utilisation d'une adresse électronique officielle, la publication sur
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les réseaux sociaux à l'aide d'un compte officiel ou le fait d'agir en tant que représentant•e désigné•e
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lors d'un événement en ligne ou hors-ligne.
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## Application
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Les cas de comportements abusifs, harcelants ou tout autre comportement
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inacceptables peuvent être signalés aux dirigeant•e•s de la communauté responsables de l'application du code de conduite à
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contact@divlo.fr.
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Toutes les plaintes seront examinées et feront l'objet d'une enquête rapide et équitable.
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Tou•te•s les dirigeant•e•s de la communauté sont tenu•e•s de respecter la vie privée et la sécurité des
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personnes ayant signalé un incident.
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## Directives d'application
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Les dirigeant•e•s de communauté suivront ces directives d'application sur l'impact communautaire afin de déterminer
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les conséquences de toute action qu'ils jugent contraire au présent code de conduite :
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### 1. Correction
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**Impact communautaire** : utilisation d'un langage inapproprié ou tout autre comportement jugé
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non professionnel ou indésirable dans la communauté.
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**Conséquence** : un avertissement écrit et privé de la part des dirigeant•e•s de la communauté, clarifiant
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la nature du non-respect et expliquant pourquoi
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le comportement était inapproprié. Des excuses publiques peuvent être demandées.
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### 2. Avertissement
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**Impact communautaire** : un non-respect par un seul incident ou une série d'actions.
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**Conséquence** : un avertissement avec des conséquences dû à la poursuite du comportement.
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Aucune interaction avec les personnes concernées, y compris l'interaction non sollicitée avec
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celles et ceux qui sont chargé•e•s de l'application de ce code de conduite, pendant une période déterminée.
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Cela comprend le fait d'éviter les interactions dans les espaces communautaires ainsi que sur les canaux externes
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comme les médias sociaux. Le non-respect de ces conditions peut entraîner
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un bannissement temporaire ou permanent.
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### 3. Bannissement temporaire
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**Impact communautaire** : un non-respect grave des normes communautaires, notamment
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un comportement inapproprié soutenu.
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**Conséquence** : un bannissement temporaire de toutes formes d'interactions ou de
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communications avec la communauté pendant une période déterminée. Aucune interaction publique ou
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privée avec les personnes concernées, y compris les interactions non sollicitées
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avec celles et ceux qui appliquent ce code de conduite, n'est autorisée pendant cette période.
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Le non-respect de ces conditions peut entraîner un bannissement permanent.
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### 4. Bannissement permanent
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**Impact communautaire** : démontrer un schéma récurrent de non-respect des normes de la
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communauté y compris un comportement inapproprié soutenu, le harcèlement d'un individu
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ainsi que l'agression ou le dénigrement de catégories d'individus.
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**Conséquence** : un bannissement permanent de toutes formes d'interactions publiques au sein de
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la communauté.
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## Attributions
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Ce code de conduite est adapté du
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[Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org), version 2.0,
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disponible à
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[https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html][v2.0].
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Les Directives d'application ont été inspirées par le
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[Code of conduct enforcement ladder][mozilla coc] de Mozilla.
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Pour obtenir des réponses aux questions courantes sur ce code de conduite, consultez la FAQ à
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[https://www.contributor-covenant.org/faq][faq]. Les traductions sont disponibles
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sur [https://www.contributor-covenant.org/translations][translations].
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
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[v2.0]: https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html
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[mozilla coc]: https://github.com/mozilla/diversity
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[faq]: https://www.contributor-covenant.org/faq
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[translations]: https://www.contributor-covenant.org/translations
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